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EDUCACIÓN Y APRENDIZAJE

Discapacidad e inclusión Socio-Laboral:
Enfoque de Derechos y estrategias prácticas de intervención

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Aplicar conceptos y técnicas claves en inclusión y discapacidad, basado en un enfoque de derechos y gestión de personas, siendo capaz de diseñar planes y estrategias prácticas de intervención.

Al terminar el diplomado

  • Aumentarás tus conocimientos, habilidades y aptitudes.
  • Obtendrás una certificación totalmente válida a nivel laboral, pudiendo  ampliar tus expectativas hacia mejores u otros puestos de trabajo.
  • Te enviaremos tu certificado y diploma a la puerta de tú casa, oficina o donde tú desees
  • Obtendrás triple certificación:
    1. Virtualys, empresa líder en el mundo digital
    2. SENCE, organismo dependiente del Ministerio del Trabajo

¡No esperes más y matricúlate ahora, antes que se terminen los cupos!

Por medio de este diplomado, invitamos a las personas a no solo conocer marcos teóricos, sino también enfocarnos en la aplicación de conceptos, a través del análisis de situaciones de vulneración de derecho en PeSD o funcionalidad diversa (concepto que ampliaremos a lo largo del diplomado). Además, tendrá una fuerte orientación hacia el estudio de los principios bioéticos, la gestión humana y las leyes vigentes que amparan a las PeSD.
Al finalizar el curso, el alumno será capaz de elaborar un plan de intervención que mejore el acceso en este contexto, desde un enfoque de derechos e incorporando herramientas y diseños basados en la evidencia actual.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

• Educadores con interés en ampliar sus conocimientos en materia de inclusión y discapacidad.
• Trabajadores del sector público o privado, encargados de recursos humanos y/o gestión de personas.
• Analistas de capacitación, selección o de desarrollo.
• Personas con interés en inclusión, discapacidad y gestión de PeSD

MODALIDAD 

Presencial 

VALOR 

Arancel: $275.000

FORMAS DE PAGO

Formas de PagoCondiciones
Cheque3 cheques: al día, 30 y 60 días
Transferencia Bancaria o depósitoHasta 3 cuotas, sin intereses
Tarjeta de CréditoHasta 3 cuotas, sin intereses por Webpay
Tarjeta de DébitoA nivel nacional, por Webpay
Western UnionA nivel internacional
PaypalA nivel internacional

En caso de realizar compras grupales, contáctanos para ofrecerte el mejor precio.

UNIDAD 1 “Discapacidad y Diversidad Funcional. Enfoque de Derechos en Siglo XXI”
1.- Discapacidad y diversidad funcional: Revisión conceptual y social. 
2.- Instituciones vinculadas con la discapacidad
3.- Derechos de las personas con discapacidad; aplicación y vulneración de derechos fundamentales de las personas.

2. UNIDAD 2 “Discapacidad y Derechos Humanos en el contexto Internacional y nacional”

1.- Declaración Universal de los Derechos Humanos y de las personas con discapacidad.
2.- Legislación Chilena I. 
3.- Legislación Chilena II.

3. UNIDAD 3 “Bioética y Discapacidad”

1.- Introducción a la bioética.
2.- Bioética y discapacidad I. 
3.- Bioética y discapacidad II. 

CURSO 2: GESTIÓN DE LA DISCAPACIDAD: LIMITANTES Y DESAFÍOS ACTUALES 

1. UNIDAD 1 “Discapacidad en Chile”
1.- Instituciones de protección a las personas en situación de discapacidad.
2.- Beneficios.
3.- Limitantes.

2. UNIDAD 2 “Principales limitantes en la gestión de discapacidad”
1.- Introducción: El paradigma de la inclusión.
2.- Discapacidad en Chile según el Segundo Estudio Nacional de la Discapacidad (SENADIS, 2015).
3.- Las cifras a la luz del nuevo paradigma: ¿qué está pasando?

3. UNIDAD 3 “Discapacidad, cultura y lenguaje”
1.- Lenguaje inclusivo en discapacidad.
2.- La cultura capacitista y las barreras para la inclusión de las personas con discapacidad / diversidad funcional.
3.- ¿Cómo tratar a las personas con discapacidad / diversidad funcional?

CURSO 3: ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN PARA UNA INCLUSIÓN LABORAL EFECTIVA EN PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISPACIDAD

1. CÁTEDRA 1 “Introducción a la Inclusión Laboral en Chile”

2. CÁTEDRA 2 “Nuevos lineamientos para una inclusión laboral efectiva”

3. CÁTEDRA 3 “Diseño de estrategias para una intervención enfocada en la igualdad de oportunidades laborales”

4. CÁTEDRA 4 “Estrategias prácticas de intervención en inclusión laboral”

Duración 26 Semanas
120 horas lectivas

Inicio 9 de diciembre 2019

ANTES: $550.000 ó 797 dólares

AHORA: $275.000 ó 398 dólares

Certificado y Acreditado

DIPLOMA VIRTUALYS

Equipo Docente

Fernanda Pérez Jorquera

Enfermera Universidad de Valparaíso; Diplomada en metodología de la investigación, bioética y bioestadística; Especialista en patologías neuromusculares y dolor; Certificada en ergonomía de oficinas; Master en alta dirección y MBA en gerencias de servicios de salud © Universidad Complutense de Madrid.

Luis Vera Fuente-Alba

Sociólogo. Licenciado en Ciencias Políticas y Gubernamentales. Universidad de Chile. Docente Universidad de Chile; Amplia experiencia en gestión, investigación y docencia en temáticas vinculada a discapacidad; Métodos cualitativos de Investigación y Educación Superior Inclusiva, en Universidades Públicas y Privadas. Actualmente se desempeña Coordinador de la Unidad de Apoyo a Estudiantes en Situación de Discapacidad de la Universidad de Chile.

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