Aplica el modelo de gestión y selección de personal basado en competencias laborales, según la estrategia organizacional de la empresa
El Diplomado de Gestión por Competencia para la Selección de Personas, recoge de una forma didáctica y dinámica, los principales temas prácticos, asociados al enfoque por competencia en la gestión y selección de recursos humanos.
Desde un enfoque aplicativo, este programa de estudio entregará herramientas actualizadas sobre sistema de administración de recursos humanos, gestión por competencias dentro de una organización y sistema de selección por competencias.
Dirigido a: Personal administrativo que gestiona actividades de recursos humanos o capital humano.
Profesionales que tengan actividades relacionadas a la selección de personal y definición de puestos laborales alineados a la estrategia de la institución.
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